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围绕海南“三区一中心”战略定位,深化三亚市国企改革,构建“2个平台公司+6个产业集团”国有企业发展新格局背景下成立的旅游文化产业集团
  • 集团公司运营总监

    发布日期:2020-02-14
    面议具备10年以上相关工作经验,5年以上管理经验,同等岗位2年以上工作经验;有国有企业相关管理经验、熟悉国有企业运作方式优先/具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;持有行业相关资格或职称证书优先
    工作地区:海南三亚招聘部门:集团总部招聘人数:1人
    岗位职责:

      岗位职责:

      • 负责统筹集团全产业链板块的标准化运营管理体系建设;
      • 统筹管理集团各旅文产业板块的“研、产、销”管理工作,主抓统筹集团市场营销和品牌管理;
      • 负责整合集团各产业链板块的资源,设计并推广符合集团战略发展方向的运营产品;
      • 负责集团公司重大经营活动的管理;
      • 负责公司对外关系的维护,建立良好的沟通渠道;
      • 完成上级领导交办的其他工作。


      基本条件:

      • 拥护党的路线、方针、政策,品行端正,作风正派,勤政廉政,遵纪守法;
      • 具有较强的事业心和责任感,能顾全大局、驾驭大局,作风严谨,有良好的职业素养;
      • 熟悉旅游行业动态及运营发展趋势,管理经验丰富,善于团队管理,具备优秀的沟通、解决问题能力;
      • 视野开阔,风险控制能力强;
      • 执行力强,能快速落地、执行上级单位下达的经营目标;适应能力强,能迅速融入新环境。


      任职资格:

      • 年龄要求为45周岁以下(1974年12月31日以后出生);
      • 具有正常履行职责的身体条件;
      • 具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
      • 具备10年以上相关工作经验,5年以上管理经验,同等岗位2年以上工作经验;
      • 有国有企业相关管理经验、熟悉国有企业运作方式优先;持有行业相关资格或职称证书优先;
      • 条件特别优秀人员,可适当放宽学历条件。


      福利待遇:

      • 项目激励上不封顶
      • 员工享受五险两金、带薪年休假、工会福利、员工宿舍、工作餐等。
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  • 集团公司投资总监

    发布日期:2020-02-14
    面议具备10年以上相关工作经验,5年以上管理经验,同等岗位2年以上工作经验;有国有企业相关管理经验、熟悉国有企业运作方式优先/具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;持有行业相关资格或职称证书优先
    工作地区:海南三亚招聘部门:集团总部招聘人数:1人
    岗位职责:

      岗位职责:

      • 负责集团发展规划和产业政策研究,提出产业投资方向及发展重点的建议;
      • 统筹集团整体项目投融资管理,确保公司战略目标的实现;
      • 组织开展项目可行性论证、项目策划、项目立项工作;
      • 主持制定投融资方案,预估可能存在的风险,制定应急措施;并根据形势变化,予以及时调整,以保证投资项目投资质量;
      • 监督各成员企业投资项目的执行情况,并予以指导;
      • 完成上级领导交办的其他工作。


      基本条件:

      • 拥护党的路线、方针、政策,品行端正,作风正派,勤政廉政,遵纪守法;
      • 具有较强的事业心和责任感,能顾全大局、驾驭大局,作风严谨,有良好的职业素养;
      • 熟悉旅游行业动态及运营发展趋势,管理经验丰富,善于团队管理,具备优秀的沟通、解决问题能力;
      • 视野开阔,风险控制能力强;
      • 执行力强,能快速落地、执行上级单位下达的经营目标;适应能力强,能迅速融入新环境。


      任职资格:

      • 年龄要求为45周岁以下(1974年12月31日以后出生);
      • 具有正常履行职责的身体条件;
      • 具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
      • 具备10年以上相关工作经验,5年以上管理经验,同等岗位2年以上工作经验;
      • 有国有企业相关管理经验、熟悉国有企业运作方式优先;持有行业相关资格或职称证书优先;
      • 条件特别优秀人员,可适当放宽学历条件。


      福利待遇:

      • 项目激励上不封顶
      • 员工享受五险两金、带薪年休假、工会福利、员工宿舍、工作餐等。
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  • 集团公司工程总监

    发布日期:2020-02-14
    面议具备10年以上相关工作经验,5年以上管理经验,同等岗位2年以上工作经验;有国有企业相关管理经验、熟悉国有企业运作方式优先/具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;持有行业相关资格或职称证书优先
    工作地区:海南三亚招聘部门:集团总部招聘人数:1人
    岗位职责:

      岗位职责:

      • 根据集团的发展战略,制定集团工程项目发展规划;分解战略目标,下发阶段性工作任务并监督其实施情况;
      • 负责集团项目的工程质量、安全管理、技术指导;
      • 定期检查工程进度计划的执行情况,审核、控制项目建设成本;发现问题要及时调整,并提出纠正措施;
      • 负责组织审批集团层面工程项目的组织设计、施工技术方案和施工进度计划;
      • 全面负责处理工程项目的质量、安全事故;
      • 完成上级领导交办的其他工作。


      基本条件:

      • 拥护党的路线、方针、政策,品行端正,作风正派,勤政廉政,遵纪守法;
      • 具有较强的事业心和责任感,能顾全大局、驾驭大局,作风严谨,有良好的职业素养;
      • 熟悉旅游行业动态及运营发展趋势,管理经验丰富,善于团队管理,具备优秀的沟通、解决问题能力;
      • 视野开阔,风险控制能力强;
      • 执行力强,能快速落地、执行上级单位下达的经营目标;适应能力强,能迅速融入新环境。


      任职资格:

      • 年龄要求为45周岁以下(1974年12月31日以后出生);
      • 具有正常履行职责的身体条件;
      • 具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
      • 具备10年以上相关工作经验,5年以上管理经验,同等岗位2年以上工作经验;
      • 有国有企业相关管理经验、熟悉国有企业运作方式优先;持有行业相关资格或职称证书优先;
      • 条件特别优秀人员,可适当放宽学历条件。


      福利待遇:

      • 项目激励上不封顶
      • 员工享受五险两金、带薪年休假、工会福利、员工宿舍、工作餐等。


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  • 集团公司工程副经理

    发布日期:2019-11-21
    年薪18~35万工民建相关专业;5年及以上工作经验,3年及以上相关管理经验,工程管理相关专业中级以上职称或建造师、建筑师等。/具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历
    工作地区:三亚招聘部门:集团招聘人数:1人
    岗位职责:

      岗位职责:

      • 协助经理开展重大工程项目的施工建设管理,把控施工技术、进度、质量、成本;
      • 组织开展工程项目前期手续报批报建工作;
      • 协调重大项目相关内联、外联工作。


      基本条件:

      • 18周岁以上、35周岁及以下。(年龄计算截止时间2019年10月31日)
      • 具有良好的品行
      • 具有正常履行职责的身体条件。
      • 具有符合岗位要求的工作能力。
      • 具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
      • 集团公司部门经理需有8年及以上工作经验,5年及以上相关管理经验;集团公司部门副经理需有5年及以上工作经验,3年及以上相关管理经验。


      薪酬福利:

      • 集团公司部门经理年薪20-50万,集团公司部门副经理年薪15-35万,项目激励上不封顶。
      • 员工享受五险两金、带薪年休假、工会福利、员工宿舍、工作餐等。特别优秀的可适当放宽招聘条件。
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  • 集团公司策划副经理

    发布日期:2019-11-21
    年薪18~35万管理类、营销类、经济类等相关专业。5年及以上工作经验,3年及以上相关管理经验。/具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
    工作地区:三亚招聘部门:集团招聘人数:1人
    岗位职责:

      岗位职责:

      • 协助经理开展旅文板块项目策划工作,包括项目定位、产品策划、创意提升及项目运营模式分析;
      • 根据项目业态,结合客户需求策划旅文体验产品和定制旅游线路;
      • 根据项目定位和客户需求,组织开发周边旅文产品。


      基本条件:

      • 18周岁以上、35周岁及以下。(年龄计算截止时间2019年10月31日)
      • 具有良好的品行
      • 具有正常履行职责的身体条件。
      • 具有符合岗位要求的工作能力。
      • 具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
      • 集团公司部门经理需有8年及以上工作经验,5年及以上相关管理经验;集团公司部门副经理需有5年及以上工作经验,3年及以上相关管理经验。


      薪酬福利:

      • 集团公司部门经理年薪20-50万,集团公司部门副经理年薪15-35万,项目激励上不封顶。
      • 员工享受五险两金、带薪年休假、工会福利、员工宿舍、工作餐等。特别优秀的可适当放宽招聘条件。
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  • 集团公司财务副经理

    发布日期:2019-11-21
    年薪18~35万财务类、经济类等相关专业;5年及以上工作经验,3年及以上相关管理经验,有中级及以上职称优先。/具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历。
    工作地区:三亚招聘部门:集团招聘人数:1人
    岗位职责:

      岗位职责:

      • 协助经理建立健全集团财务管理体系和内控体系,加强集团财务监督和风险防控;
      • 组织开展集团财务核算及财务报告编制工作;
      • 组织开展集团全面预算计划的编制、调整、控制、评价与考核。


      基本条件:

      • 18周岁以上、35周岁及以下。(年龄计算截止时间2019年10月31日)
      • 具有良好的品行
      • 具有正常履行职责的身体条件。
      • 具有符合岗位要求的工作能力。
      • 具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
      • 集团公司部门经理需有8年及以上工作经验,5年及以上相关管理经验;集团公司部门副经理需有5年及以上工作经验,3年及以上相关管理经验。


      薪酬福利:

      • 集团公司部门经理年薪20-50万,集团公司部门副经理年薪15-35万,项目激励上不封顶。
      • 员工享受五险两金、带薪年休假、工会福利、员工宿舍、工作餐等。特别优秀的可适当放宽招聘条件。
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  • 集团公司绩效薪酬副经理

    发布日期:2019-11-21
    18~35万5年及以上工作经验,3年及以上相关管理经验,具备人力资源管理师者优先。/具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
    工作地区:三亚招聘部门:集团招聘人数:1人
    岗位职责:

      岗位职责:

      • 协助经理完善集团绩效管理和薪酬激励体系;
      • 组织开展绩效管理理念、制度、流程宣导工作,推动集团形成绩效导向氛围;
      • 组织开展内外部的薪酬调研与分析,制订符合集团的激励策略,持续优化各业务模块的激励机制。


      基本条件:

      • 18周岁以上、35周岁及以下。(年龄计算截止时间2019年10月31日)
      • 具有良好的品行
      • 具有正常履行职责的身体条件。
      • 具有符合岗位要求的工作能力。
      • 具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
      • 集团公司部门经理需有8年及以上工作经验,5年及以上相关管理经验;集团公司部门副经理需有5年及以上工作经验,3年及以上相关管理经验。


      薪酬福利:

      • 集团公司部门经理年薪20-50万,集团公司部门副经理年薪15-35万,项目激励上不封顶。
      • 员工享受五险两金、带薪年休假、工会福利、员工宿舍、工作餐等。特别优秀的可适当放宽招聘条件。
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  • 集团公司法务副经理

    发布日期:2019-11-28
    年薪18~35万法学类等相关专业,5年及以上工作经验;3年及以上相关管理经验,有律师事务所工作经验或律师资格证者优先。/具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
    工作地区:三亚招聘部门:集团招聘人数:1人
    岗位职责:

      岗位职责:

      • 协助经理开展集团所有对外重大合同的管理工作;
      • 联系并协助法律顾问处理集团相关法务工作;
      • 协调法律顾问对集团业务提供法律意见;
      • 处理集团仲裁、诉讼及非诉讼法律事务,为子公司提供法务服务支持。


      基本条件:

      • 18周岁以上、35周岁及以下。(年龄计算截止时间2019年10月31日)
      • 具有良好的品行
      • 具有正常履行职责的身体条件。
      • 具有符合岗位要求的工作能力。
      • 具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
      • 集团公司部门经理需有8年及以上工作经验,5年及以上相关管理经验;集团公司部门副经理需有5年及以上工作经验,3年及以上相关管理经验。

      薪酬福利:

      • 集团公司部门经理年薪20-50万,集团公司部门副经理年薪15-35万,项目激励上不封顶。
      • 员工享受五险两金、带薪年休假、工会福利、员工宿舍、工作餐等。特别优秀的可适当放宽招聘条件。
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  • 集团公司督察审计副经理

    发布日期:2019-11-28
    年薪20~50万财务类、经济类、管理类、工程类等相关专业/具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历,8年及以上工作经验,5年及以上相关管理经验,有中级及以上职称优先。
    工作地区:三亚招聘部门:集团招聘人数:1人
    岗位职责:

      岗位职责:

      • 负责起草或修订集团审计督察工作制度、审计督察工作流程;
      • 开展集团公司财务、工程项目、经营管理责任、专项审计以及合规风险管理;
      • 配合外部机构对集团的审计工作


      基本条件:

      • 18周岁以上、35周岁及以下。(年龄计算截止时间2019年10月31日)
      • 具有良好的品行
      • 具有正常履行职责的身体条件。
      • 具有符合岗位要求的工作能力。
      • 具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
      • 集团公司部门经理需有8年及以上工作经验,5年及以上相关管理经验;集团公司部门副经理需有5年及以上工作经验,3年及以上相关管理经验。


      薪酬福利:

      • 集团公司部门经理年薪20-50万,集团公司部门副经理年薪15-35万,项目激励上不封顶。
      • 员工享受五险两金、带薪年休假、工会福利、员工宿舍、工作餐等。特别优秀的可适当放宽招聘条件。
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  • 集团税务专员

    发布日期:2019-11-21
    面议财务类、经济类等相关专业/具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士及以上学历。
    工作地区:三亚招聘部门:集团招聘人数:1人
    岗位职责:

      岗位核心职责:

      • 协助制订集团的税费管理政策及税费筹划方案;
      • 定期核算集团及子公司经营税金;
      • 配合税务稽查,按月进行所得税税审、汇算清缴工作。


      基本条件:

      • 18周岁以上、30周岁以下。(年龄计算截止时间2019年9月30日)
      • 具有良好的品行。
      • 具有正常履行职责的身体条件。
      • 具有符合岗位要求的工作能力。
      • 具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士及以上学历。
      • 具有3年及以上相关工作经验,具有相关岗位专业职称等优先考虑。
      • 特别优秀的可适当放宽招聘条件。


      员工福利:

      • 年薪8-15万,项目激励上不封顶。
      • 员工享受五险两金、带薪年休假、工会福利、员工宿舍、工作餐等。
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  • 集团培训专员

    发布日期:2019-11-21
    面议管理类相关专业/具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士及以上学历。
    工作地区:三亚招聘部门:集团招聘人数:1人
    岗位职责:

      岗位职责:

      • 协助上级确立集团人才发展战略及确定人才要求,搭建符合集团发展的人才开发体系;
      • 分析集团整体培训需求,协助制定集团层级年度培训计划,同时给予子公司培训实施、评估、改进;
      • 策划集团不同层级的培训学习项目并实施。


      基本条件:

      • 18周岁以上、30周岁以下。(年龄计算截止时间2019年9月30日)
      • 具有良好的品行。
      • 具有正常履行职责的身体条件。
      • 具有符合岗位要求的工作能力。
      • 具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士及以上学历。
      • 具有3年及以上相关工作经验,具有相关岗位专业职称等优先考虑。
      • 注:特别优秀的可适当放宽招聘条件。


      员工福利:

      • 年薪8-15万,项目激励上不封顶。
      • 员工享受五险两金、带薪年休假、工会福利、员工宿舍、工作餐等。
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